ВЫ ИЩЕТЕ - МЫ НАХОДИМ!

8(495)646-74-80
8(495)646-74-84 ON-LINE ЗАЯВКА

Первое впечатление – ключ к успеху

Елена Кедик:

каждому работающему человеку приходится пройти через процедуру первого собеседования. Как вести себя во время первого собеседования – очень важный вопрос. Если хочется получить именно ту вакансию, о которой вы мечтаете, необходимо научиться производить благоприятное впечатление на будущего работодателя.

Наибольшее значение будет иметь самое первое, отсеивающее собеседование. Начинать необходимо со своего внешнего вида. Вне зависимости от того, какую именно вакансию вы планируете занять, отличным выбором в одежде будет деловой костюм без излишеств (к таковым относится и слишком яркая косметика - для женщин).

Есть еще несколько аспектов, которые важно учитывать, отправляясь на первое собеседование. Нужно также прийти на встречу с потенциальным работодателем максимально подготовленным. Это касается не только стрессоустойчивости, уверенности в себе, но и наличия документов, которые, возможно, пригодятся во время интервью. Все документы (например, фото с проведенных соискателем мероприятий, оригиналы и копии диплома, паспорт, трудовая книжка…) лучше всего сложить в файл или даже отдельную папку с файлами. Тем самым человек продемонстрирует свою аккуратность и умение систематизировать информацию.

Желательно прийти на встречу незадолго до назначенного времени. Это поможет лучше оценить обстановку и немного погрузиться в рабочую атмосферу компании. Стоит постучать во входную дверь два раза, а затем, зайдя в помещение, достаточно громко поздороваться и представиться. При этом следует избегать слова "здравствуйте" и тем более - его усеченных форм. Оптимальный вариант - "добрый день/вечер/утро".

Когда интервьюер предложит присесть, необходимо выбрать стул или кресло не напротив него (психологически это будет означать противопоставление себя ему), а немного слева. Принять непринужденную, но не "развязную" позу, избегая скрещенных рук и ног (это будет свидетельствовать о "зажатости"). При разговоре стоит глядеть собеседнику не прямо в глаза, а чуть повыше - на лоб над переносицей. Так взгляд соискателя будет казаться уверенным.

Что касается вопросов на первом собеседовании, то тут стоит подготовиться к самым разным вариантам: от "Почему Вы решили, что хотите работать именно у нас? " до выспрашивания любых подробностей личной либо профессиональной жизни. Отвечать следует кратко, акцентируя внимание на тех деталях, которые могут иметь отношение к той должности, которую вы стремитесь занять. Также важно заранее заготовить список вопросов к потенциальному работодателю. Это будет говорить о вашей целеустремленности, понимании, чего именно вы хотите. Не нужно начинать с выспрашивания о льготах и продолжительности отпуска - иначе рекрутер сделает вывод о несерьезном подходе к работе.

Если первое собеседование прошло успешно, можно будет ожидать звонка от потенциального работодателя и приглашения на следующее интервью. К нему тоже следует готовиться - однако, это уже совсем другая история.

Горящие вакансии

Информационные технологии, интернет, телеком

IT –компания, специализирующаяся на проведении электронных торгов, ищет в свою команду PHP-разработчика…

Подробнее
Продажи

Менеджер по продажам/sales manager требуется российской торговой компании (лабораторное оборудование).   Обязанности: Общение…

Подробнее

Наши клиенты