ВЫ ИЩЕТЕ - МЫ НАХОДИМ!

8(495)646-74-80
8(495)646-74-84 ON-LINE ЗАЯВКА

Психологическая диагностика, адаптация персонала

Мы предоставляем услуги исключительно высокого качества, достичь которого удается благодаря высокому уровню компетенции наших специалистов в области психодиагностики и психологии.

Воспользовавшись нашими методиками, Вы получите прогноз относительно любого вашего сотрудника, и сможете понять, способен ли он исполнять все обязанности, возлагаемые на него. Также Вы без проблем сможете определить, какая система подбора и адаптации персонала является необходимой в том или ином конкретном случае.

Благодаря таким услугам, как психологическое тестирование и психологическая диагностика персонала, Вы без труда выявите "слабые звенья" персонала и повысите КПД каждого сотрудника Вашей компании.

Психодиагностика однозначно приведет к желаемому результату: риск при подборе персонала и переводе сотрудников будет сведен к нулю.

Услуга

Комментарии

Диагностика высших психических функций (мышление, внимание, память)

Оценка развития, индивидуальная специфика оцениваемого и рекомендации по развитию позволит Вам определить соответствие сотрудника требованиям занимаемой должности и помочь в развитии недостающих характеристик, выявлять зоны развития.

Психодиагностика личности.

Общий психологический портрет человека

Диагностика свойств личности, черт характера, определение слабых звеньев (конфликтность, нарушения в коммуникативной сфере, низкая стрессоустойчивость и т.д.)

Объемное исследование, включающее в себя высоковалидные надежные методы.

Результат: трехмерная детализированная модель. Рекомендовано для HR подразделений и служб безопасности компаний для оценки кандидатов на значимые должности в организации

Диагностика профессионального подбора персонала

Консультация и методическая помощь в создании моделей компетенций Вашей компании: общекорпоративные (базовые), функциональные (соответствующие конкретной должности).

Выявление коммуникативных и организаторских способностей.

Диагностика мотивации к успеху, к избеганию неудач, готовность к риску.

Выявление основных мотивов для проф деятельности сотрудников.

Определение стиля руководства персоналом и его соответствия общим корп. Нормам и правилам. Рекомендовано для оценки процессов управления руководителей различных подразделений организации.

Организация и контроль проведения ассесмент –центра

Исполнение функции супервайзера со стороны заказчика.

Правила проведения, соответствие процедур, точность подбора методик, корректность выводов, рекомендации.

Для того, чтобы Заказать услугу психологической диагностики, Вам необходимо выбрать более удобный вариант для Вас:    

Горящие вакансии

Высший менеджмент

Подробнее
Руководитель отдела (экспедирование грузов)

Обязанности: ·         Привлечение новых клиентов ·         Прием и обработка имеющихся запросов…

Подробнее

Наши клиенты